Это бизнес… ничего личного…

Видео:Ничего личного, это просто бизнесСкачать

Ничего личного это просто бизнес: искусство переговоров

Наталья Федотова

Недавно мне посчастливилось заглянуть в расписание дня преуспевающей деловой дамы. Она открыла ежедневник и не смогла найти полчаса, чтобы заехать к модному дизайнеру на примерку своего свадебного платья.

А я тем временем прочитала внизу страницы: «23.00 – обсудить с моим незадачливым женихом список гостей, и решить, наконец, кто должен по утрам гулять с собакой».

Какая же роль отведена личной жизни в безупречном сценарии дня бизнес-леди?

Семья как бизнес-проект

Елена, директор по развитию крупной компании, на время сменила профессию. Сейчас она работала… женой — сопровождала мужа, известного врача, на конференцию в Париж. За ужином в ресторане разгорелась дискуссия на тему – женщина и работа. Все было чудесно до того момента, пока муж Елены не произнес свой монолог.

«Россия совершенно не готова к появлению карьеристок, — начал он. — Если вы спросите женщин на улице, нормально ли то, что их мужья с утра до ночи пропадают в офисе, но зарабатывают достаточно денег для комфортной жизни, большинство скажет: пожалуй, это нормально.

Но если задать вопрос мужчинам, согласны ли они с тем, что их жены будут круглосуточно «гореть на работе», получая при этом приличное вознаграждение, мы наверняка услышим «Нет!» И, честно говоря, я сам не исключение. Жду — не дождусь, когда моя дорогая жена поймет, что ее истинное предназначение — дом и семья».
Елена не верила своим ушам.

Она пыталась улыбнуться, но мысли ее были заняты одним: в их семейной идеологии наметился раскол. Сумеют ли теперь они с мужем совместить свои интересы?

«Мы ни в чем друг друга не ограничиваем и никогда не выдвигаем ультиматумов», — говорит Татьяна Орлова, директор направления Комплексные решения компании АНКОР, о себе и своем муже.

Оба супруга занимают руководящие должности, а значит… видятся редко. Как же им удается сохранить что-то общее? «Сама удивляюсь!» — смеется Татьяна.

Тем не менее, они все свободное время проводят вместе, никогда не отдыхают порознь.

Татьяна никогда не утаивала от супруга, какая жизнь ей интересна: активная работа, любимое дело, изучение иностранных языков, путешествия, общение (даже во время отдыха она не превращается в «медузу»). Муж Татьяны прекрасно понимал, на ком женится и, что особенно важно, уважал ее желания.

За все время семейной жизни он ни разу не посетовал на ее занятость и уж тем более на то, что Татьяна давно забыла рецепт приготовления борща. Кто-то скажет, что мужчина в этой ситуации просто скрывает свое неудовольствие. Татьяна же убеждена, что такой стремительный образ жизни оба партнера должны принять искренне.

Если кто-то чувствует себя жертвой, брак, увы, будет недолговечным.

Татьяна привыкла самостоятельно принимать любые решения, впрочем, как и ее муж. «Конечно, в нашей семье у каждого есть обязательства, но они не становятся догмами, — говорит она. — Если люди живут вместе, это вовсе не значит, что один все время должен забивать гвозди, а другой – стирать носки! Для меня семья – это нечто отличное от совместного ведения хозяйства».

Но хозяйство вести все-таки приходится. Татьяна предлагает испробованный путь – менеджмент. Ведь, в сущности, быт представляет собой набор задач, которые нужно решить.

Обязанности распределяются в порядке переговоров! Да-да, именно переговоры помогают избегать конфликтов и бурных объяснений.

Наверное, проще предъявлять претензии, кричать, хлопать дверью, стучать кулаком по столу… Но эффект «переговорного процесса» впечатляет – Татьяна и ее муж ни разу не повысили друг на друга голос.

Я сама!

Анна — главный бухгалтер крупного предприятия. По выходным она проверяет финансовую отчетность фирмы своего приятеля, который недавно открыл ресторан. А еще дает частные уроки математики на дому.

Анна вовсе не безнадежный трудоголик, просто ей надо прокормить троих детей и мужа. Отец столь многочисленного семейства после неудачной попытки открыть свое дело впал в депрессию и вот уже три года безвылазно сидит дома.

Анна придумала, как ей облегчить свою жизнь и выкроить хоть немного свободного времени: надо найти высокооплачиваемую работу! «А почему бы не поискать место для твоего мужа? — спросила подруга из кадрового агентства. — Конечно, руководящую должность я ему предложить не могу.

Но все же у меня есть кое-что». «Что ты? — замахала руками Анна, — не может же он работать простым сейлзом. С его-то опытом…»

Картина, к сожалению, типичная для нашего времени. «Женщина может сделать шаг назад в карьере, если того требует благополучие близких, — говорит Галина Мельникова, генеральный директор компании HR Partners. — Она не имеет права ни на ошибку, ни на «слюнтяйство». Мужчина же вряд ли пойдет на более низкую должность, чтобы обеспечить семью».

Если одна сторона выкладывается «по полной», а другая только расслабляется, неизбежен кризис.

«Чтобы танцевать танго, нужно, прежде всего, желание двоих», — проводит аналогию Галина. В противном случае брак становится тюрьмой. Со всеми вытекающими последствиями: отсутствием интереса к жизни и в то же время страхом разрушить свое, хоть как-то устроенное существование.

Пожалуй, самое неприятное, когда женщина начинает стыдиться своего партнера. Не похоже ли все это на добровольное рабство? «Нужно открыть дверь и выйти наружу! И нечего с этим тянуть!» – убеждена Галина. Часто этот путь позволяет обоим партнерам проявить себя по-новому.

Когда-то сама Галина приняла трудное решение – рассталась с мужем и круто изменила свою жизнь. Покинув известную западную компанию, она начала свое дело.

Но прежде честно поговорила с детьми и предупредила их, что теперь все средства пойдут на развитие бизнеса, а, значит, на какое-то время придется забыть о привычном образе жизни. Сын и дочь отнеслись к решению мамы с уважением и поддержали ее.

По-настоящему результат такого сотворчества Галина оценила позже. Главное, дети поняли, что есть вещи более важные, чем добывание дополнительных материальных благ — стремление к цели, способность выходить из сложных ситуаций, сохранив достоинство.

Они обрели эмоциональную зрелость: научились анализировать свой опыт, брать из него все лучшее и отбрасывать негативное, смело идти навстречу новым возможностям.

https://www.youtube.com/watch?v=UD7L_xux_Rk

Что же касается личной жизни, Галина открыта для новых отношений и уверена, что найдет своего человека.

Успех партнера – мой успех!

Ирина познакомилась с будущим мужем, когда они еще были студентами. После выпуска оба пришли работать в научную лабораторию. Вскоре Ирине предложили вести курс в университете.

Алексей продолжал свои исследования, но она почувствовала, что ему хочется чего-то большего, и убедила мужа попытать счастья в бизнесе. Алексей занялся консалтингом и добился в этом деле заметного успеха.Тем временем Ирина «пересела» в кресло топ-менеджера крупной компании.

Но и теперь она думала, как бы помягче сообщить любимому об очередной командировке, о ночном совещании. Она по-прежнему оставалась его советчиком во всех делах. И это помогало Алексею идти дальше – через пару лет он возглавил корпорацию.

Сегодня Ирина беспокоится о том, как она скажет Алексею, что ей предложили пост в правительстве страны. Получается, она всегда на шаг впереди мужа!

Личный успех – вовсе не предел мечтаний бизнес-леди. Она хочет видеть рядом с собой такого же успешного мужчину. «Я знаю, что самая большая удача в жизни — совместить любимое дело и дружную семью. Знаю, что успешный, красивый, любящий муж – это редкость.

Но я всегда хотела именно этого! Моя цель — гармония» — говорит Наталия Дубинина, генеральный директор ООО «Клепа», первый вице-президент группы компаний «ЭФДИ». Наталия видела перед глазами пример мамы: очаровательной, творческой, любимой мужем и детьми.

Поэтому на меньшее просто была не согласна.

Первый муж Наталии знал, что свою дипломатическую карьеру он должен соизмерять с ее планами по защите диссертации. Он спокойно относился и к кипам бумаг в доме – молодая жена еще до свадьбы подрабатывала литературными переводами с французского. «Отчего у нас такие тяжелые чемоданы?» — поразился он, отправляясь в свадебное путешествие.

«Это словари», — призналась Наталия, предвкушая первый семейный скандал. Но муж проявил полное понимание. «Мы во всем помогали друг другу, — вспоминает Наталия. – Ведь взаимопомощь естественна. Это было честное партнерство, в основе которого — уважение равных прав в семье». И все-таки супруги развелись.

Наверное, не каждый мужчина способен выдержать столь высокие требования.

Наталия уверена, что если жена вырывается вперед, а муж отстает, то мудрая женщина обязательно позаботится о гармоничном самоощущении своего партнера.

Более того, она сделает так, чтобы и дети не чувствовали себя тенью «звездных» родителей. У самой Наталии три дочери. «Очень важно дать детям почувствовать, что успех мамы и папы – это и их успех, — говорит она.

– Детей надо хвалить и поддерживать, радоваться их достижениям».

Сейчас Наталия с увлечением строит планы совместного бизнеса со вторым мужем. Жизнь продолжается!

Чтобы создать партнерские отношения:

• уважайте интересы друг друга
• будьте самодостаточны, берегите свое личное пространство
• проясняйте любую сложную ситуацию прежде, чем между вами вырастет стена непонимания и отчужденности
• не обвиняйте и не обижайте друг друга — обо всем можно спокойно поговорить и, главное, договориться
• следуйте «правилам» семейной жизни, которые вы выработали вместе

Видео:Крёстный отец (1972) - Только бизнесСкачать

Развитие воли

«Это просто бизнес, ничего личного» — Аль Капоне

Люди порой не отдают себе отчет, насколько часто «личное» снижает эффективность их взаимодействия с вселенной. Придерживаться своей значимой цели, дела, назовем это «бизнес», не портя все «личным» возможно, однако, порой также сложно, как достичь состояния «Дзен»

Во время реализации своего проекта (любого), неосознанное «личное» нещадно фонит, периодическими вспышками всплывая на поверхность сознания и отношений в самый неожиданный, неудачный момент.

И в этот момент, способность отделять мухи от котлет, зёрна от плевел, важное от несущественного бесценно. Неспособность отфильтровать «личное» одним неудачным движением порой зарубает на корню самые перспективные проекты, вписывает в заведомо проигрышные авантюры, отнимая деньги, нервы, здоровье, репутацию, отношения.

Воля — это способность подчинять себя задаче

«Это просто бизнес, ничего личного» – выражение Аль Капоне, ставшее популярным. Оно подчёркивает, ради интересов дела человек порой вынужден жертвовать «личным», причинять неудобство — себе и другим. В устах итальянского гангстера Аль Капоне фраза звучит жестоко и цинично. Однако что-то в ней есть правдивое, даже позитивное, — не просто так она обрела такую популярность.

https://www.youtube.com/watch?v=1oEfN4ipJ58

Поменяем контекст и применим смысл выражения не к межличностному, а к внутри-личностному пространству. В этом случае фраза будет означать: ради дела (далеко идущей цели) нам порой необходимо жертвовать текущими желаниями (выходить из зоны комфорта). Так ли это? — Очевидно, да!

Исследования подтверждают эту немудреную истину – успешным людям присуща способность подчинять себя задаче, жертвовать малыми желаниями ради великих. Неспособность это делать даже большие таланты сливает в трубу.

Воля достигать значимых целей

Слово бизнес переводится как «дело», «предпринимательство». Успешный бизнес – это способность предпринять, организовать, реализовать некое дело, достигнуть поставленной цели. Если рассмотреть слово бизнес в широком смысле, то делом может быть практически что угодно.

Найти работу, научить ребенка самостоятельно одеваться, достичь желаемой степени заработка, познакомиться с девушкой, реализовать проект, построить удовлетворяющие отношения с противоположным полом, получить образование, обставить квартиру, похудеть, продать свои товары / услуги, добыть нужную информацию, выйти замуж, написать диплом, и т.д. и т.п.

Неуспешный бизнес (в широком смысле)-человек своих значимых целей не достигает, «не хватает силы воли», — частая история, причина комплексов и страданий множества людей. Почему?

Человек может просто не осознавать своих целей (следует не своим целям).Осознает свои цели, но не действует в их направлении (ничего на деле не предпринимает). Осознает цели и начинает действовать, но сбивается (ленится, теряет интерес, мотивацию).

Осознает цели, инициативно действует, но в момент неудачи теряет уверенность, сворачивает активность.

Снаружи преград нет, они все внутри

Рассмотрим внутренние психологические препятствия-блокаторы воли, называя препятствия «личным», которое мешает «бизнесу». В данном случае, «ничего личного»-это способность, проходя слабость,лень, страх, жадность и кое-что ещё, о чем чуть ниже, подчинять себя задаче достижения собственных целей.

И вот вопрос: почему один человек способен подчинить себя выбранной задаче, например, легко осуществляет классные проекты, достигая все большего успеха, а другой топчется на месте, или даже катится куда-то вниз? Ответ – психологическое устройство этих двух людей, наличие или отсутствие у них определенных способностей, характеристик, качеств, мировоззрения. Что это за качества? —

1. Инициативность против реактивности

Первым качеством успешного человека является инициативность. Инициатор событий так или иначе реализует свои цели. Преградой является реактивная позиция, которая толкает реализовывать задачи других.

Жизнь устроена так, что нам очень много всего предлагают, добиваясь реагирования. Телевизор говорит, какие продукты покупать, журналы — где и как жить, родители указывают моральные принципы, образование — под каким углом смотреть, и пр.

А надо ли это все нам? Где наша воля?

Инициатива в жизни бывает наказуема. Да, но если мы ничего не противопоставляем потоку влияния (не выделяем в мир свое содержание), нашу личность этот поток смывает. Причина реактивности проста – страх наказания за инициативу.Потакать своему страху,или действовать-инициировать,не смотря на него?

Реактивность – штука хитрая, это не только принятие того, что предлагают, но и отвержение этого.

Человек слушает попсу, смотрит основные каналы, покупает рекомендованные йогурты, ведет «верный» образ жизни,-он реагирует принятием на предложения «крупных рыб»-корпораций, выигравших на своем сегменте рынка конкуренцию за потребителя.

Если же «продукты некачественные, каналы неинтересные, музыка похабная», он тоже реагирует, просто отвержением. В обоих случаях человек реактивен.

Инициировать – значит, самому создавать, предлагать, влиять.

В ином случае мир найдет, что «втюхать»: традиционные популярные взгляды — «мейнстрим», или, пожалуйста, альтернативные предложения — экстрасенсы, оппозиция, новаторство. Небось что-нибудь да съедите. Рынок завален предложениями.

Мы никогда не сможем завершить гештальт реагирования по причине того, что предложения закончились. Реагирование как жизненную позицию мы можем только переключить на инициирование.

https://www.youtube.com/watch?v=DhtGDTWs8OQ

Человек инициирующий сосредоточен на собственном содержании, своем предложении миру, это особое состояние — позиция «я хочу это делать» (инициирующая), а не «надо, я должен делать» (реагирующая). Во второй позиции мы ощущаем нехватку воли, неспособность жертвовать «личным». В первой — воля просто есть, мы делаем дело, по большей части с удовольствием, отбрасывая ненужное («личное»).

2. Дарение против получения

Вторым качеством успешного реализатора проектов является способность (бескорыстно) дарить, — делиться, выражать, творить, отдавать. Преградой является фиксация на получении.

Для нашего физического организма потребность в выделении так же существенна, как и потребность в поглощении. — Выдыхать, испражнять, потеть и пр. — физиологические потребности, без которых тело заболевает, отравляется. Психологическая потребность выделять так же важна, хоть не так очевидна, вследствие чего ей пренебрегают.-Ошибка, нарушающая саморегуляцию всей психологической системы.

Нам необходимо психологическое «выделение» также, как физиологическое. От простого: выделять выражать свои чувства, мысли, желания, идеи, дарить, угощать, помогать.

До сложного: реализовывать себя в профессии, творчестве, служении, предназначении. Это противоположно получению — стремлению брать, вдыхать, есть, иметь, присваивать. Если мы не выделяем, мы страдаем.

Наитяжелейшее чувство: «я (никому) не нужен», «я не реализован». – Человек нуждается быть ценным, востребованным, видимым.

Парадоксально, что люди порой жадничают отдавать, обесценивают эту потребность. «А что я получу взамен?», — говорит человек и сидит «никому не нужный». «Да не хочу я ни для кого быть видимым», — тоскливо говорит другой.

Для современного человека это порой странно — бескорыстно дарить, делиться, выражать, творить.

Мы не задаемся вопросом: «зачем я выделяю испражнения?», «зачем я выдыхаю свой воздух?» – Делаем, потому что таково устройство нашего организма, здоровая потребность.

В жизни дарение, самовыражение, творение приносит радость, освобождение, активизирует волю, делает инициатором, привлекает приверженцев, приносит прибыль во всех смыслах. Фиксация на получении приводит к застою, само-отравлению, отвращает других, делая человека бедным в том или ином смысле.

3. Решительность против избегания проблем

Третье качество успешного предпринимателя-способность принимать решения и выполнять их. Преградой является позиция избегания проблем — следствие страха совершить ошибку, подвергнуться осуждению.

Как известно, «не ошибается только тот, кто ничего не делает». — Решительный ошибается и платит, однако, получает в виде прибыли больше.

Избегающий откладывает проблемы (поначалу не платит), однако накапливает их до уровня, когда платить приходится, и вдвойне: «скупой платит дважды».

Две одинокие девушки мечтают выйти замуж, однако женихов нет. Одна имеет стратегию избегания – она стесняется даже оповестить окружающих, что свободна и в поиске (боится осуждения). Другая девушка решает найти пару и приступает к реализации – знакомится через друзей, на сайтах, в путешествиях, общается, ходит на свидания, у нее появляются поклонники — выбирает самого достойного.

Результат первой девушки — в 40 лет она одна и все знают о её положении (случилось то, чего она боялась). Как вариант, она вышла замуж, но за первого встречного, кто предложил. Результат второй девушки – успешное замужество плюс уверенность в собственной способности его организовать.

«Если бедность не стимулирует вашу активность, то это – образ жизни»

Большинство трудностей можно разрешить, желаний-реализовать, проектов-воплотить. «Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, а расходы». И даже не всегда нужны деньги, образование, красота, ум, связи и пр. — «Кто хочет – ищет возможности, а кто не хочет – только причины».

«Через три месяца я буду на 10 килограмм легче», «В течение пяти лет я куплю жилье». Важно принять решение, и дальше искать возможности, разработать план, приступать к действиям, держать временной срок.

Если пришли в тупик, искать альтернативные ходы, вы обязательно их найдете и реализуете проект! Рано или поздно, так или иначе. Долгое сидение в зоне комфорта, как правило, ведет к потере комфорта.

4. Ответственность против зависимости

Четвертый признак способности реализовать свои проекты — ответственная позиция. Преградой является зависимая позиция. Из зависимой позиции мы видим причину проблем только вовне, что настраивает беспомощно и пассивно. Из ответственной-и вовне и внутри, с фокусом на том, что мы можем изменить.

Зависимый: «Меня выгнали с работы, и поэтому я запил». Ответственный: «Я стал прикладываться к бутылке, стал хуже работать, поэтому меня выгнали». Зависимый: «Мой бизнес провалился, т.к. попались нерадивые сотрудники». Ответственный: «Я недостаточно тщательно набрал, мотивировал, обучил, контролировал (и т.п.

по ситуации) сотрудников». Результат – зависимый заречется заводить бизнес (и вообще «высовываться»), ответственный учтет свои ошибки и организует успешный бизнес — психология.

Зависимая позиция побуждает цепляться за комфорт, образ жизни, разрушающие отношения, пр.

Ответственность пробуждает самоценность, волю, инициативность, авторство.

5. Аскеза против комфорта

Пятым качеством хорошего бизнесмена в широком и узком смысле является умение совершать аскезы. Преградой, «личным» является хроническое пребывание в зоне комфорта – эмоционального, духовного, материального.

Слово аскеза переводится как «упражнение», «самоограничение»-умение пожертвовать сиюминутным мелким наслаждением ради более значимого удовольствия.

Чудо регулярных аскез в том, что они переводят нас на более высокий уровень материального и духовного бытия.

Аскеза-регулярно жертвовать наслаждением на ночь съесть булочку (заменив её яблоком) ради более высокого наслаждения в будущем — здоровья и стройной фигуры. Чудо аскезы отказа от булочки на ночь в том, что через время меняется пищевое поведение в целом-не хочется не только есть на ночь булочку, но и вообще перестают нравиться булочки, а начинают нравиться яблоки-общее качественное изменение.
Построение собственного бизнеса с нуля, сопровождаемое крайне стесненной жизнью в течение года, стрессами и тревогами (аскеза) приводит через время к возрастанию уверенности в себе, деловой компетентности, повышению благосостояния — общее качественное изменение.

Жить в аскезе постоянно не обязательно, однако каждый день совершать небольшую аскезу полезно. Изменение — это переход (трансформация) из старого в новое качество. Чтобы получить новое, надо сделать новое, а это и есть аскеза — делать что-то новое изо дня в день, пока оно не станет освоенным.

Созидатель и потребитель

Все пять перечисленных качеств волевого человека складываются в потрет созидателя,-инициирующего, дарящего, решительного, ответственного, способного на аскезу. Каждый является потенциальным созидателем, реализатором своего «бизнеса» — персонального уникального таланта, предназначения.

https://www.youtube.com/watch?v=aGKbYQvBzPA

Порой качества созидателя не развиты, заблокированы «личным», что делает нас потребителями — реактивными, желающими только получать, избегающими проблем, зависимыми, пойманными комфортом.

Современный потребитель может позволить себе блага, впечатления. Однако что-то внутри не заполняется, сколько продуктов потребления туда не сыпь. Человек остается пустым (бедным), т.к. не впускает в себя так называемые духовные ценности (связанные с альтруизмом).

Потребитель: «Как бы урвать?». Созидатель: «Как бы реализовать, построить». Потребитель использует. Созидатель сотрудничает. От потребителя дистанцируются. К созидателю тянутся. Потребитель скупится: «Вдруг я отдам, а обратно не вернется?» Созидатель вкладывает: «Добро не должно пропадать!»

Психика – это «механизм», взаимодействующий со средой, три опции его взаимосвязаны:

1. Восприятие информации;
2. Переработка;
3. Выдача уже своего содержания вовне.

Получился круговорот, обмен с вселенной, ведущий, как к трансформации самого человека, так и к трансформации мира, — «кровообращение» человека со вселенной. Если в механизме что-то заело, сломалось, одна из функций барахлит, это приводит к дисфункциональности всей системы.

Если человек не выдает свое содержание вовне, а только воспринимает информацию и обрабатывает её, возникает внутренний отравляющий «засор», приводящий к нарушению двух других функций-искажению восприятия информации и неправильной её переработке. Именно так, со сбоем работает «механизм» потребителя — видит причину страданий в нехватке благ, а причина в переполненности и отравленности невыделенным содержанием (не созидает). — Нарушение «кровообращения» со вселенной.

Заключение

Самовыражение, волеизъявление, созидание, волевое действие, выдача своего содержания вовне – суть одно-выделение. Нарушение функции выделения выражается в сбое или парализации воли.

Чтобы воля работала, а жизненные проекты успешно реализовывались, нужно восстановить здоровое функционирование психологического выделения, развить способность быть созидателем.

Автор: Анна Паршина (Узбекова) — психолог, гештальт — терапевт, ведущая терапевтических и тренинговых групп

Идет набор в терапевтическую группу «Автор моих отношений». Начало – 1 октября 2021 г.

Видео:Это бизнес, ничего личного! - "Заложница" отрывок из фильмаСкачать

Ничего личного. Как вести бизнес с друзьями и родственниками | Forbes Woman

Я восхищаюсь историей сотрудничества двух подруг и теперь уже успешных бизнесвумен Кати Филдс и Кэти Родан. Они познакомились 34 года назад во время обучения в Стэнфорде на дерматологов. Подруги поняли, что хотят заниматься производством качественной продукции против акне, которой на рынке в то время не было.

В 1990-м году началась разработка лечебной косметики, которая в дальнейшем стала известна как линия средств Proactive. В 1994 году Родан ушла в декретный отпуск, во время которого все ее обязанности взяла на себя Филдс. Подруги проработали бок-о-бок практически всю жизнь и сегодня продолжают сотрудничать.

Теперь они работают над линией антивозрастного ухода за кожей, а их компания называется «Rodan + Fields».

Поймите, в чем вы сильны

Важно грамотно распределять роли в бизнесе — с учетом ваших индивидуальных выдающихся способностей. При этом основные жизненные ценности у вас, партнеров, должны совпадать.

Вспомнить хотя бы историю Стива Джобса, Билла Гейтса и Стива Возняка.

Давайте сначала разберем дуэт Джобс — Гейтс. В начале 80-х, в период становления и развития Macintosh, предприниматели были друзьями.

Проблема заключалась в том, что изначально Джобс видел себя главой компании, для которой Гейтс является лишь подрядчиком, выпускающим программное обеспечение Microsoft.

В то время как сам Гейтс обладал сходными амбициями и мечтал, что создаст ПК с лучшей операционной системой и обойдет всех конкурентов. Ничего удивительного, что между друзьями возникло соперничество, продолжавшееся долгие годы.

https://www.youtube.com/watch?v=x7NXcIcFmDI

Совсем другое дело — отношения Джобса и Возняка, в которых роли распределились гармонично. Они познакомились еще в 70-е годы во время школьных каникул. Возняк уже тогда демонстрировал большую техническую одаренность, которая, возможно, никогда бы не дала почву для успешного бизнеса, если бы не предпринимательская жилка Джобса. Именно он подтолкнул Возняка создать персональный компьютер.

Постройте четкий бизнес-план вместе

Даже если вы страстно хотите скорее запустить ваш чудо-проект, мыслите трезво. Логика, факты, цифры, цели.

Думаю, что именно трезвый расчет позволил Алексис Мэйбенк и Александре Уилкис Уилсон основать в 2007 году Gilt Group. Девушки продавали дизайнерские вещи онлайн со значительной скидкой 30-70%. Мэйбенк и Уилсон познакомились в бизнес-школе Гарварда — полученные знания помогли запустить успешный в США стартап.

Распределите обязанности и зоны ответственности

Порой партнеры начинают хвататься за все подряд, при этом часть бизнеса остается без внимания.

Прекрасным слаженным дуэтом можно считать Опру Уинфри и Гейл Кинг. Они познакомились в 70-е годы на телевидении. В одном из своих интервью Опра рассказывала, что однажды на улице была метель, поэтому Гейл не могла попасть домой. Тогда Уинфри предложила ей переночевать у себя дома. С тех пор и началась их дружба.

Со временем она переросла в успешное деловое сотрудничество, в котором у каждой девушки была своя незаменимая роль. Кинг работала спецкорреспондентом на «Шоу Опры Уинфри», помогая подруге завоевывать признание зрителей. В 1999 году Гейл стала редактором журнала «O, The Oprah Magazine».

А в 2011 году вела «Шоу Гейл Кинг» на телеканале Опры Уинфри.

Договоритесь о том, как вы расстанетесь

Наймите специалиста, который поможет составить вам грамотный договор. В нем должны быть подробно прописаны все нюансы вашего взаимодействия. Особое внимание уделите моменту выхода из бизнеса.

Для меня образцом является элегантное расставание Ричарда Брэнсона и его партнера по компании Virgin Group Ника Пауэла. Это произошло около тридцати лет назад, когда между друзьями начались разногласия относительно дальнейшей стратегии развития. Тогда Брэнсон выкупил долю Пауэла, при этом позволив забрать ему часть компаний.

Гораздо менее приятная история произошла в отношениях Марка Цукерберга и Эдуардо Саверина. Для того, чтобы уменьшить долю акций последнего в бизнесе, Цукерберг основал компанию, которая купила The .com. За счет перевыпуска акций, Цукерберг уменьшил участие Саверина. Затем были неприятные судебные разбирательства. Тем не менее, Цукерберг добился своего и вытеснил друга из бизнеса.

Выступайте с партнером единым фронтом

Как и в браке, вы получаете партнера, которого заслуживаете. Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам. Не обещайте и не будьте голословны, если не уверены в результате.

Не принимайте все близко к сердцу. И помните, вы в бизнесе, где деньги и страх обнажают в человеке все пороки.

Доброта, улыбка и хорошие манеры помогают в построении не только бизнеса, но и личных отношений.

Шанте Бэкон, соосновательница нью-йоркского коммуникационного агентства 135th Street Agency в одном из своих интервью сказала: «Каждому парню, с которым встречаюсь, я говорю, что профессиональные отношения подготовили меня к тому, чтобы стать лучшей женой, которая когда-либо существовала!».

🌟 Видео

Ничего личного, просто бизнес - история выраженияСкачать

Это только бизнес, ничего личногоСкачать

Майкл Корлеоне берет инициативу на себя. "Ничего личного. Это только бизнес".Скачать

Ничего личного, это просто бизнес!Скачать

Исповедь банкира, бизнес ничего личного!Скачать

Беженцы Палестины. Ничего личного, это просто бизнесСкачать

Что такое тюрьма, - а это бизнес, ничего личного, просто повод списать с коллатерального счётаСкачать

Глобальное потепление - это бизнес, ничего личного!Скачать

Алексей Исаев о Нюрнбергском трибунале. Часть 5: «Ничего личного, это просто бизнес»Скачать

НИЧЕГО ЛИЧНОГО-ПРОСТО БИЗНЕС.Скачать

Это бизнес брат—ничего личного…Скачать

Это бизнес, ничего личного! ЗаложницаСкачать

Кама пуля БизнесСкачать

ничего личного,просто бизнесСкачать

- Ничего личного, чистый бизнесСкачать

НИЧЕГО личного - только БИЗНЕС, в гостях Максим Рыжков.Скачать

Ничего личного, просто бизнесСкачать